どうも、アラサーPTです。
年収500万って夢のある数字ですよね！
でも、実は意外と簡単なんです。
僕も、年収500万を超えていますし、僕の友人も500万越えのPTがいます。
今日は、そういった人たちがどうやって稼いでいるか紹介してゆきます。
気になるかたは最後まで読んでみて下さいね！
- 訪問リハに転職する
- 副業と組み合わせて年収500万を狙う
- 年収500万の職場に転職する
- 学会などで実力を示してのしあがる
ちなみに難易度は４＞・・・１って感じかな。
一番簡単な誰でも、すぐに狙える訪問リハについて解説してゆきます。
訪問リハで年収500万を狙う方法
この方法は体力勝負！ 僕も、訪問時代に年収500万以上は稼いでましたよ！
この方法は至ってシンプル。
訪問看護ステーションに転職して土日返上で働くっていう方法。
年齢を重ねるごとに厳しくなる稼ぎ方ではありますが、最も最短で簡単に誰でも500万を目指せます。
体力に自信がある20代のPTにはおすすめじゃないなと思います。
ちなみにこの稼ぎ方ができるのは、インセンティブ報酬って書かれている事業所じゃないと達成はできないので気おつけて下さい。
インセンティブ報酬とは、月間の訪問実績によって給与が変動する給与方式の事
結構大変だと思うかも知れませんが、訪問の合間の車移動で休憩は挟めるし意外とやってる人は多い印象です。
ただ、介護報酬が下がってくると、思った以上に稼げなくなる事もあります。
理学療法士が副業の収入を合わせて年収500万を稼ぐ方法
2つ目は、僕がぜひお勧めしたい方法です。
この方法は、1000万も目指せる方法です！努力は必要ですが結構カンタンです。
例えば、イベントを開催してみたり、自分の知識を活かして講演会を開いたりアイディア一つで収入を増やすことができます。
僕の場合だと、婚活イベントを月に3回開催して、そこに集まったお客さんに”お金と上手な付き合い方”というファイナンシャルプランナーを呼んだセミナーへご招待して参加費と相談料を徴収していました。
これだけでも、月収30万は安定していました。
この時点でPTの年収と合わせると、年収500万を超えていますよね！
イベントビジネスに向いている人の特徴
１.行動力がある
２.アイディア豊富
3.話し上手ですぐに友達を作れる人
ただ、この方法は僕が働きまくらないと安定しない方法だったので現在は、企画と集客のみに携わり実働は人に任せています。
他にも、ブログ運営などで発生するアフィリエイト報酬もお勧めですが、この手法は即金が難しいのが難点です。
ゆっくり地道に自分のウェブサイトを構築して行って検索上位を取らないといけないので稼げるまでに早くても2〜3年かかります。
それに検索上位を取るために必要な知識の習得も行わなくてはなりません。
もちろん、今後を見据えてインターネットビジネスの知識を蓄える事は今すぐ始めるべきです。
しかし、今すぐ収入を増やしたいという人は、イベントビジネスはお勧めです！
年収500万をもらえる職場に転職する！
3つ目も至ってシンプル！
そもそも年収500万の職場に転職するんです。
「そんな職場あるわけないじゃん！」と思うでしょ！？
それがあるんです！ポイントは転職サイトのエージェントに依頼するって事！
転職サイトに登録すれば、自分が希望する条件をキャリアアドバイザー（以下：エージェント）が探して紹介してくれます。
ポイントは、エージェントにしっかり年収500万を希望している事をはっきり伝えるって事です！
ただ、あなたの予想の通りすぐには見つかりません。
もしも、あなたが30代で経験年数が10年以上あるのであればかなり希望が持てます！
・役職などの中堅職員が急に退職して代わりの人員を急遽募集している
・新しい部門を立ち上げて人手が足りない職場
・新設で若手の見本となる中堅の職員が欲しい施設
こういった条件が合えば年収500万に近い給与を提示してくれることもあります。
エージェントに依頼する大きなメリットとして、給与や手当、休みの取りやすさなどもあなたに代わって聞いてくれる点にあると思います。
見学や面接をお願いするのって結構ストレスじゃないですか？
そんな時にエージェントに頼ってみるのは、選択肢の一つとして持っていてもいいかも知れません。
しかも、一切料金は発生しません。
裏の事情を聞くと募集主である病院や施設に、転職サイト経由で転職が決まると募集主が転職サイト側に報酬を払う仕組みなんだとか。
しかもその報酬が、十数万ぐらいなんだそうです。
すごいビジネスモデルですよね！
そういった裏事情もあり、転職希望者は無料なんですって。
特に若手で自分に強みがない、交渉が苦手だなと思う人は、積極的に転職サイトを利用してみるのが良いと思います。
理学療法士が転職サイト利用するなら「PT・OT・ST WORKER」がお勧めです。
その理由は、セラピスト向けの転職サイトでは国内最大級だからです！
全国各地の病院・施設・クリニックの非公開求人も多く扱っているのでさまざまな転職法を模索して提示してくれます。
登録は3分程度でカンタンで利用は無料ですから、どんな求人が出てるのかなと思ってみるだけでもいい情報収集になると思います。
実力をつけまくって自分に500万の価値をつける方法
最後に一番ハードだけどめちゃくちゃカッコイイ方法をご紹介します。
この方法はハードだけど、現役で稼ぎまくっているPTのほとんどがこの方法で稼いでいます！
やることは至ってシンプルです。
- 有名な先生が主催する勉強会に皆勤出席して名前を売る
- 学会発表や研究論文を書きまくって自分の価値を高める
- さまざまな研修会に行きまくって知識・技術を身につける
- 勉強会・学会・研修会でできた横のつながりを利用してヘッドハンティングを待つ
この4つを突き詰めればそれなりに転職先に困らないし、給与交渉するのも容易です。
現役の40・50代の高給PTは、この方法でのしあがっている人がほとんどです。
昔は、PTが少なかったので横のつながりを作っていればそこそこのPTでも、高所得な就職先を探すことはできたみたいですが、現在はPT数が多すぎて飽和状態に陥っています。
だから昔の方法や普通の方法では、高給を得る事は難しい時代になっていますよね。
それこそ、三度の飯より研究大好きという感じで、一つの分野で他を寄せ付けいぐらい抜きん出るつもりでやらないと難しいでしょう。
例えば、研究論文を5本/年×10年やり続けれるぐらい好きな分野あるというならやる価値は十分にあると思います。
ちなにみ臨床で研究もやっている人の年間論文寄稿数は、2〜3本ぐらいが平均です。
僕はこの時、アカデミックな分野に行ってもレッドオーシャンだなと思って研究分野から一線を退きました。
レッドオーシャンとは、市場が飽和しているという意味。例えば、コンビニやガソリンスタンドなどの同じ地域に密集して顧客を食い合う血で血を洗う状態。
対義語はブルーオーシャン、まだ市場は飽和していない、もしくは誰もこの市場に気がついていない状態。
僕が途中で諦めてしまった分、それを諦めずにやっている人は素直にカッコイイなと思います。
現在、研究に取り組んでおられる先生方は、ぜひ頑張ってください。
陰ながら応援しています！！
まとめ
現在の理学療法士の市場は、レッドオーシャン真っ只中！
その中で埋もれない為に自分で自分に付加価値をつけて行かないと本当に生き残れない時代がすぐそこまで来ています。
だから、若いうちにたくさん仕事をして、たくさん稼いで老後に余裕を持てるように人生設計をしっかりして行った方がいいと思います。
その方法の一つとして転職や副業を選択するのは間違った選択じゃないと僕は思います。
この激動の時代を一緒に乗り越えましょう！
それではごきげんよう！
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